在五建黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行崗位職責(zé)，努力提升履職履崗能力。重點(diǎn)在區(qū)域直營項目的人才隊伍建設(shè)、團(tuán)隊文化建設(shè)方面努力，積極探索，敢于創(chuàng)新，通過持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷實(shí)踐，摸索出一套適用于區(qū)域直營隊伍發(fā)展的管理模式，為區(qū)域直營項目建設(shè)提供了有力人才隊伍保障。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以金世豪企業(yè)文化、工程師文化為主題，對區(qū)域直營員工進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，以強(qiáng)大的金世豪文化賦能直營隊伍，引領(lǐng)區(qū)域直營全面發(fā)展，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。